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Mercato del lavoro: i dati del primo trimestre 2023. Assunzioni in crescita sul 2022.

Nel primo trimestre del 2023 il mercato del lavoro locale, continua, dal punto di vista delle assunzioni e cessazioni, a segnare risultati positivi, rimanendo in linea con la crescita della domanda di lavoro. Nei primi tre mesi dell’anno, infatti, le assunzioni sono 68.898, il 5.2% in più rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso. Il livello è…

Governo. Sbarra ad Agorà: “Abbiamo un fitto cronoprogramma di incontri sulle nostre priorità. Il sindacato colga questa sfida del confronto  e valuti senza fare sconti a nessuno”

“I dati sulla produzione industriale ad aprile sono dati un po’ in contraddizione con la situazione economica del Paese. Le attese sulla crescita del prodotto interno lordo sono importanti, così come la  quantità di occupazione. Penso che  la riduzione della produzione industriale  sia anche da collegare  alle difficoltà  che vivono…

Da Pordenone la Cisl lancia la sua proposta di legge sulla partecipazione

In Fiera l’incontro su partecipazione e democrazia economica con Sbarra, Ciriani, Fedriga, Castro e Candotti. Sbarra: “Democratizzare, umanizzare e rendere più efficienti le relazioni industriali”. Alla notizia sopraggiunta di due giovani in fin di vita nel Pordenonese, Sbarra chiama ad una “grande offensiva nazionale” sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro…

UnPostoAlTavolo: via alla raccolta firme per la legge sulla partecipazione

È partita la campagna di raccolta firme sulla proposta di legge di iniziativa popolare “La Partecipazione al Lavoro”, che ha l’obiettivo di potenziare i meccanismi di partecipazione dei lavoratori all’interno delle imprese. Perché sia discussa in Parlamento, ne bastano 50mila ma la CISL, forti del grande numero di associati in tutti i segmenti produttivi e…

Trieste, inaugura il punto di ascolto antimobbing

A disposizione gratuitamente una equipe multidisciplinare per dare sostegno alle vittime di violenza Tutto pronto per l’inaugurazione del Punto di Ascolto Antimobbing, gestito da Anolf regionale, e dedicato alle vittime di violenza ed, in particolare, alla tutela delle lavoratrici e dei lavoratori che subiscono molestie morali e psico-fisiche nonché fenomeni…

Cgil Cisl Uil: ‘Insieme per le vittime dell’Amianto’, la locandina sulle principali novità previste dalla Legge di Bilancio 2023

CGIL CISL e UIL, e i rispettivi Patronati, hanno predisposto una locandina sulle principali novità previste dalla Legge di Bilancio 2023 sul tema amianto. Il miglioramento delle tutele ottenute con la Legge di Bilancio sono il frutto di un impegno costante ed unitario portato avanti in questi anni, ma non…

Commissione parlamentare d’inchiesta sulle città e le periferie

Alla Camera dei Deputati è stata istituita una commissione parlamentare d’inchiesta sullo stato delle città e delle periferie.L’obiettivo della commissione è quello di fornire indicazioni per dar vita ad un progetto nazionale che si ispiri all’Agenda urbana europea adottata col patto di Amsterdam del 2016 che è strettamente connessa con l’Agenda…

Crisi energetica e povertà: in FVG 1 su 2 non ce la fa con le bollette

Cisl Fvg e Adiconsum: migliaia le famiglie in difficoltà. Anche in Fvg si inizia a parlare di povertà energetica. E cresce il disagio psicologico. Una nuova definizione si fa largo anche in Friuli Venezia Giulia: è quella di povertà energetica, ad indicare che pure nella nostra regione sono sempre più le…

ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO

Contributi per l’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato. Contributi a fondo perduto ai datori di lavoro per l’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, anche parziale non inferiore al 70%, di durata non inferiore a sei mesi, di persone over 60 disoccupate da almeno 4…

Coordinamento Donne

Il Coordinamento Donne della Cisl Fvg promuove politiche di pari opportunità nell’ambito del lavoro. L’impegno del Coordinamento si concentra da sempre su problematiche fondamentali per le donne lavoratrici: congedi parentali, tutela della maternità, asili nido, lavoro di cura, part-time, flessibilità d’orario, progetti per la conciliazione lavoro/famiglia, oltre alle azioni per contrastare il…