Femca

Energia, Gas, Acqua
  • 25 Aprile 2022

CAFC SPA: siglato l’accordo sullo smart working

I lavoratori approvano all’unanimità Venerdì 25 marzo 2022 l’assemblea dei lavoratori di CAFC ha ratificato l’accordo sullo Smart working raggiunto tra le OO.SS. di Filctem CGIL, Femca CISL e Uiltec UIL, congiuntamente alle proprie Rsu,  e la direzione aziendale di CAFC SPA.  L’accordo, nel   regolamentare l’istituto dello  smart  working  dopo  la fine del periodo  emergenziale dichiarato dal…
Fisco
  • 15 Febbraio 2022

Riforma dell’Irpef – Cosa cambia per i lavoratori dipendenti nel 2022

Transizione energetica
  • 1 Febbraio 2022

Transizione energetica, un manifesto anche per il Friuli Venezia Giulia

Oggi il congresso della Femca Cisl Fvg Servono visione d’insieme e una cabina di regia. Non condivisibile il metodo adottato dalla Regione Comunicato stampa Una transizione energetica all’insegna della sostenibilità, ma anche della contrattazione, che trovi il suo punto d forza in una cabina di regia ad ampia governance, capace…
Attualità
  • 16 Gennaio 2022

Prosegue l’impegno della CISL per la diffusione delle somministrazioni dei vaccini in ogni luogo di lavoro

Welfare
  • 16 Gennaio 2022

Assegno Unico: tutte le informazioni sulla domanda in un breve video informativo

Guarda il video con tutte le informazioniPer assistenza per la domanda c’è il patronato Inas Cisl e come sempre il Caf CISL è a tua disposizione per l’Isee 2022! Scarica il PDF
Politiche regionali
  • 12 Dicembre 2021

Cos’è il piano integrato di politiche per l’occupazione e il lavoro – PIPOL

Il Piano si compone di due progettualità: Garanzia Giovani (per i giovani fino ai 29 anni), Progetto Occupabilità (per i disoccupati o sospesi dal lavoro). Il lavoro rappresenta il bene più importante per qualsiasi territorio, per questo la Regione Friuli Venezia Giulia si è dotata di PIPOL, Piano Integrato di…
Salute, Sicurezza
  • 12 Dicembre 2021

Corte costituzionale cancella art. 177 Codice Appalti. Straordinaria vittoria del Sindacato Confederale

Roma, 23 novembre 2021 – “L’articolo 177 del codice degli appalti è, da oggi, ufficialmente incostituzionale. Lo ha sancito la Consulta questa mattina, noi lo abbiamo denunciato fin da subito. È un’ottima notizia che accogliamo con grande soddisfazione e che premia tutte le lavoratrici e i lavoratori che in questi anni…
Energia, Gas, Acqua
  • 12 Dicembre 2021

Lavoro ed energia: le parti sociali presentano al Governo il documento congiunto per una giusta transizione energetica

Roma, 30 novembre 2021 – L’Auditorium Antonianum ospita oggi gli Stati generali del Lavoro e dell’Energia, l’evento promosso da Confindustria Energia, Filctem Cgil, Femca e Flaei Cisl, Uiltec Uil, patrocinato dal ministero della Transizione Ecologica, durante il quale le parti sociali settoriali discuteranno e illustreranno il manifesto per una transizione energetica…
Lavoro
  • 12 Dicembre 2021

Codice Unico dei contratti collettivi nazionali di lavoro

L’articolo 16-quater, D.L. 76/2020 (Decreto Semplificazioni), ha istituito il “Codice alfanumerico unico dei contratti collettivi nazionali di lavoro” del settore privato da attribuire ad ogni contratto da parte del Cnel, che i datori di lavoro dovranno dichiarare nelle comunicazioni obbligatorie al Ministero del Lavoro e nelle comunicazioni mensili all’INPS.In questi mesi…
Comunicati
  • 12 Dicembre 2021

La FEMCA vince le elezioni alla SIOT S.p.a. di Trieste

Nell’azienda SIOT,  Società Italiana Oleodotto Transalpino S.p.a., facente parte del gruppo TAL che gestisce l’Oleodotto Transalpino che trasporta energia dal Porto di Trieste alle raffinerie del Centro Europa, si sono svolte in data 30 novembre 2021 e 1 dicembre 2021, le elezioni RSU ed RLS di CGIL, CISL e UIL.Per comprendere…