Famiglia

Lavoro e Famiglia
  • 1 Luglio 2023

Lavoro e mi prendo cura della famiglia: a quali servizi posso accedere

Sai che la Regione Friuli Venezia Giulia promuove e sostiene un insieme di servizi gratuiti per aiutare i cittadini che lavorano e contemporaneamente si prendono cura dei propri cari (figli piccoli, anziani o familiari ammalati o con handicap a carico)? In questa sezione ti aiutiamo a scoprire questi servizi!    Sportelli SICONTE per la…
Coordinamento Donne
  • 10 Gennaio 2023

Coordinamento Donne

Il Coordinamento Donne della Cisl Fvg promuove politiche di pari opportunità nell’ambito del lavoro. L’impegno del Coordinamento si concentra da sempre su problematiche fondamentali per le donne lavoratrici: congedi parentali, tutela della maternità, asili nido, lavoro di cura, part-time, flessibilità d’orario, progetti per la conciliazione lavoro/famiglia, oltre alle azioni per contrastare il…
Attualità
  • 10 Gennaio 2023

“Investire su infrastrutture e famiglie è il solo modo per fermare la deriva” – ‘Il Giornale’

Il vero problema del nostro Paese è la mancata crescita degli ultimi vent’anni che si ripercuote non solo sui bassi livelli di occupazione, soprattutto nel Mezzogiorno, ma anche sull’aumento preoccupante della denatalità. Una spirale da spezzare. Bisogna sbloccare gli investimenti, abbassare le tasse a lavoratori dipendenti, pensionati ed imprese che…
Politiche regionali
  • 10 Gennaio 2023

Politiche per la famiglia e il servizio SI.CON.TE

Misure per conciliare i tempi lavorativi/formativi con quelli dedicati alla famiglia e servizi di incontro domanda/offerta di lavoro in ambito domestico, di baby sitting e di assistenza agli anziani. La Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia si propone di sostenere le famiglie attraverso azioni volte a facilitare la conciliazione tra impegni…
Welfare
  • 11 Aprile 2021

Nuovo assegno famigliare: Assegno Unico

Emergenza Covid-19
  • 22 Maggio 2020

Decreto-Legge 19 maggio 2020, n. 34 (Rilancio)

recante “Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all’economia, nonché di politiche sociali connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19”
Welfare
  • 31 Gennaio 2019

FASCHIM, un “gioiello” nel contesto dei fondi sanitari integrativi

Nel 2018 Faschim compie 15 anni di attività, raggiungendo un traguardo di 204.340 iscritti (120.233 dipendenti e 84.107 familiari) con una progressione costante nel corso degli anni e una saturazione degli addetti del settore chimico farmaceutico prossima al 90%. La peculiarità di questo fondo è nel suo modello organizzativo di…
Welfare
  • 31 Gennaio 2019

FONCHIM: affidarsi a competenza ed esperienza

Trascorsi più di due decenni dalla costituzione di FONCHIM, che è iscritto al registro COVIP con il n. 1 dei Fondi Previdenziali Integrativi, vale la pena soffermarsi su alcuni aspetti tecnici, derivati anche dall’esperienza passata e dall’evoluzione che i fondi stessi hanno fatto nel tempo registrare. In tal senso, attraverso…
Welfare
  • 31 Gennaio 2019

Fondo PEGASO, soluzioni concrete per i lavoratori delle multiutility

Sono passati oltre venti anni dalla “Riforma Dini” che modificò il sistema pensionistico italiano tramite un graduale passaggio dal sistema retributivo a quello contributivo. La riforma era incentrata sullo sviluppo di un sistema pensionistico basato su due pilastri, di cui il primo rappresentato dalla previdenza obbligatoria, che assicura la pensione pubblica, il secondo rappresentato…
Welfare
  • 31 Gennaio 2019

SANIMODA: via alla sanità integrativa per i lavoratori della moda

DI FEMCACISL Dal 1° aprile 2018 l’assistenza sanitaria integrativa per gli addetti dell’industria tessile-abbigliamento è diventata finalmente realtà.È stato infatti inaugurato il fondo Sanimoda, che nasce dall’intesa del febbraio 2017 tra i sindacati Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil e le associazioni datoriali del settore, e prevede l’obbligo di contribuzione di…