Covid e occupazione, a pagare il prezzo più alto sono già le donne
Allarme della Cisl Fvg: lo smart working per molte è extreme working. Sacilotto: “Governo e Regione non dimentichino la componente femminile. I bonus baby sitter da soli non bastano” Occupazione dimezzata in Friuli Venezia Giulia: il Covid-2020 si sta abbattendo pesantemente sul lavoro e a pagare il prezzo più alto saranno…
EURADRIA: ecco gli speed date che aiutano a trovare lavoro
17 Dicembre 2019 Si sono svolti venerdi 13 dicembre a Trieste, presso il Contamination Lab dell’Università degli Studi di Trieste – Ex Ospedale Militare, gli speed date tra datori di lavoro e candidati dell’area frontaliera tra Friuli Venezia Giulia – Slovenia. L’evento unico nel suo genere, è stato organizzato nell’ambito del Progetto “EURADRIA…
Regione FVG – Il piano integrato di politiche per l’occupazione e il lavoro – PIPOL
Il Piano si compone di due progettualità: Garanzia Giovani (per i giovani fino ai 29 anni), Progetto Occupabilità (per i disoccupati o sospesi dal lavoro). Il lavoro rappresenta il bene più importante per qualsiasi territorio, per questo la Regione Friuli Venezia Giulia si è dotata di PIPOL, Piano Integrato di…
Incentivo regionale alla natalità e al lavoro femminile
Misura di supporto alle famiglie per incentivare la natalità e il lavoro femminile COS’È E’ un incentivo per le nascite e le adozioni di minori nati o adottati negli anni 2018 e 2019. L’importo dell’incentivo è di 1.200 euro annui per 3 anni e decorre dal mese di nascita o di adozione. Per i nati nel 2018 e…
Contributi ai datori di lavoro per l’assunzione di lavoratrici e lavoratori disoccupati e precari
La Regione concede ai datori di lavoro contributi a fondo perduto per favorire le assunzioni a tempo indeterminato, determinato di lavoratori disoccupati e per stabilizzazioni di personale precario. Le domande possono essere presentate dalle ore 10.00 del 2 gennaio 2019 fino alle ore 12.00 del 31 agosto 2019.Vai alle pagine per…
Interventi regionali per la crescita di una cultura del rispetto e delle pari opportunità
Gli strumenti per favorire la parità nei diritti, la conciliazione dei tempi vita/lavoro e contrastare forme di violenza e discriminazione. La Regione promuove iniziative ed attività finalizzate a promuovere la crescita di una cultura dell’uguaglianza e del rispetto, a favorire il benessere sui luoghi di lavoro e la partecipazione paritaria…
Fondo regionale per l’occupazione delle persone disabili
Contributi per l’assunzione di persone con disabilità ai datori di lavoro privati e agli enti pubblici economici, anche non soggetti all’obbligo di cui alla legge 68/1999. In Friuli Venezia Giulia è stato istituito il Fondo regionale per l’occupazione delle persone con disabilità che viene alimentato dagli importi delle sanzioni amministrative…