Welfare

Attualità
  • 10 Gennaio 2023

“Investire su infrastrutture e famiglie è il solo modo per fermare la deriva” – ‘Il Giornale’

Il vero problema del nostro Paese è la mancata crescita degli ultimi vent’anni che si ripercuote non solo sui bassi livelli di occupazione, soprattutto nel Mezzogiorno, ma anche sull’aumento preoccupante della denatalità. Una spirale da spezzare. Bisogna sbloccare gli investimenti, abbassare le tasse a lavoratori dipendenti, pensionati ed imprese che…
Libro
  • 8 Maggio 2022

Formazione, welfare e partecipazione: piste per una nuova contrattazione

È un pamphlet a più voci, a cura di Franco Rizzo e Arturo Pellizzon edito dalla FEMCA CISL FVG per Edizionilavoro a dicembre 2021. Formazione, welfare e partecipazione rappresentano le nuove frontiere, le sfide culturali sulle quali impresa e sindacato sono chiamati a condividere una strategia di sviluppo coordinata e…
Attualità
  • 27 Settembre 2021

Intervento di Franco Rizzo al Consiglio Generale USR

Gli ultimi dati ci dicono che siamo in una fase di pieno recupero della produzione industriale; abbiamo un punto e mezzo in più della fase pre-covid con la prospettiva di andare oltre il Def e di posizionarci intorno al 6% . Abbiamo una ripresa che è partita e che va…
Welfare aziendale
  • 5 Luglio 2021

Una rivoluzione copernicana: commento di Franco Rizzo, segretario regionale FEMCA CISL FVG sull’accordo di Irisacqua

Quello siglato in Irisacqua, azienda municipalizzata appartenente al ciclo integrato dell’acqua di Gorizia, è un accordo di straordinaria importanza, destinato a cambiare la storia nei rapporti tra sindacato e azienda ma anche a diventare un esempio, un modello apripista, in un settore  che, proprio sulle relazioni sindacali, presenta notevoli ritardi.  Irisacqua,…
Welfare & Covid
  • 17 Settembre 2020

Copertura sanitaria per Covid19: le prestazioni straordinarie dei fondi contrattuali

Per far fronte all’emergenza e sostenere i propri aderenti e i loro nuclei famigliari con le adeguate tutele in caso di contagio da Covid-19, i fondi di assistenza sanitaria integrativa dei nostri perimetri contrattuali hanno deliberato l’erogazione di prestazioni sanitarie straordinarie. Eccole elencate di seguito: FASCHIM – Fondo di Assistenza Sanitaria…
Welfare aziendale
  • 17 Settembre 2020

Raddoppia il limite di esenzione per il welfare aziendale

Welfare
  • 31 Gennaio 2019

FASCHIM, un “gioiello” nel contesto dei fondi sanitari integrativi

Nel 2018 Faschim compie 15 anni di attività, raggiungendo un traguardo di 204.340 iscritti (120.233 dipendenti e 84.107 familiari) con una progressione costante nel corso degli anni e una saturazione degli addetti del settore chimico farmaceutico prossima al 90%. La peculiarità di questo fondo è nel suo modello organizzativo di…
Welfare
  • 31 Gennaio 2019

FONCHIM: affidarsi a competenza ed esperienza

Trascorsi più di due decenni dalla costituzione di FONCHIM, che è iscritto al registro COVIP con il n. 1 dei Fondi Previdenziali Integrativi, vale la pena soffermarsi su alcuni aspetti tecnici, derivati anche dall’esperienza passata e dall’evoluzione che i fondi stessi hanno fatto nel tempo registrare. In tal senso, attraverso…
Welfare
  • 31 Gennaio 2019

Fondo PEGASO, soluzioni concrete per i lavoratori delle multiutility

Sono passati oltre venti anni dalla “Riforma Dini” che modificò il sistema pensionistico italiano tramite un graduale passaggio dal sistema retributivo a quello contributivo. La riforma era incentrata sullo sviluppo di un sistema pensionistico basato su due pilastri, di cui il primo rappresentato dalla previdenza obbligatoria, che assicura la pensione pubblica, il secondo rappresentato…
Welfare
  • 31 Gennaio 2019

SANIMODA: via alla sanità integrativa per i lavoratori della moda

DI FEMCACISL Dal 1° aprile 2018 l’assistenza sanitaria integrativa per gli addetti dell’industria tessile-abbigliamento è diventata finalmente realtà.È stato infatti inaugurato il fondo Sanimoda, che nasce dall’intesa del febbraio 2017 tra i sindacati Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil e le associazioni datoriali del settore, e prevede l’obbligo di contribuzione di…